وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان البناء عن فرصة عمل جديدة في قطاع التكنولوجيا لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في مكان مستغانم.

نتطلع إلى توظيف شخصيات طموحة لديهم القدرة على حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
خبرة سابقة في التقنيات الجديدة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نعد بتوفير بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المختصة.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- انضم لفريقنا وتمتع برواتب مجزية ومزايا مالية متميزة.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.

القدرات المطلوبة

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.

وظائف إدارة الموارد البشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة