وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم المسار الآمن إن عندها وظائف متاحة بخصوص تخصص المجموعة.

نبحث عن أشخاص مبدعين للعمل في مدير موارد بشرية في مدينة مستغانم.

نتمنى نشوف يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
بعد الرغبة في التعلم لضمان أداء ممتاز.

نوفر حوافز تنافسية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إعداد التقارير الدورية عن الأداء الوظيفي
- مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية
- مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف والتطوير المهني

المهام:

- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- إدارة إجراءات التوظيف والتطوير المهني
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية
- تحسين الأداء من خلال التدريب والتطوير المستمر

الانشطة الوظيفية

- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.

القدرات المطلوبة

- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة

وظائف إدارة الموارد البشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة