وظائف محلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الريادة الدائمة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | القصور |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 800 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا محلل إدارة الأداء للعمل بمدينة القصور.اعلنت الريادة الدائمة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة محلل إدارة الأداء.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- تحليل البيانات- إدارة الوقت
- مهارات تنظيمية
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل مع فرق متعددة
المهام:
- تقديم الدعم للإدارة- تطوير مؤشرات الأداء
- تحسين العمليات
- تتبع النتائج
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- التعليم العالي يوفر فرصًا أكبر للتوظيف في المناصب الإدارية والقيادية.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
القدرات المطلوبة
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط
وظائف محلل إدارة الأداء بالقصور - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير
- وظائف الإدارة العامة (موظف إدارة) - وظائف وظائف الادارة العامة
- مطلوب مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما