وظائف مصر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة النجاح الدائم عن فرص عمل جديدة
تبحث عن مدرب تطوير موظفين يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في القاهرة

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التوجيه والإرشاد
- مهارات التفكير النقدي
- القدرة على تحليل احتياجات التدريب
- القدرة على تقديم الملاحظات البناءة

المهام:

- تقديم تقارير عن أداء المتدربين
- متابعة تقدم المتدربين
- تقييم احتياجات التدريب
- تقييم فعالية البرامج التدريبية
- العمل مع الفرق الإدارية

الانشطة الوظيفية

- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.

القدرات المطلوبة

- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به

وظائف تدريب وتطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة