وظائف السعودية

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير إدارة موارد بشرية بمنطقة الدمام لالصدارة الرقمية
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف

المهام:

- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- يعمل بجد لإنهاء المهام المطلوبة دون تأجيل
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية

القدرات المطلوبة

- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالدمام - وظائف السعودية

وظائف مشابهة