وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اعلنت عنها الصفوة , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مُحلل إدارة الأداء , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التحليل
- القدرة على إعداد التقارير
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات البحث
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تحليل بيانات الأداء
- مراقبة نتائج الأداء
- إعداد تقارير الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة